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                  企業文化

                  全部分類

                  道德文化

                  (一)堅定理想信念以立德
                       以德為先,以德為首。

                      要有毫不動搖的立德之本,矢志不移的弘揚立德之魂。

                  (二)牢記宗旨以守德

                     從善如登,從惡如崩。  

                     己所不欲,勿施于人。

                  (三)加強學習以修德 

                      自覺把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,以提高道德水平,陶冶道德情操,鍛煉道德意志,確定道德觀念,養成道德習慣,入心入耳入腦,真學真信真行,知行合一求真知先覺。

                  (四)正確運用權利以行德

                      權可用,但不可用偏用邪。

                      權利和義務是統一的。

                      經營人心,要向下經營,不能向上經營。

                  (五)注重克己自律以養德

                      人的一生,貴在立德,難在養德。

                      村看村,戶看戶,群眾看干部。

                  (六)完善制度規范以律德

                      以制度管人;無規矩不成方圓。

                      寬嚴相濟,德法并上。

                  (七)強化管理監督以嚴德  

                      管人者首先要管好自己,主要靠自律,但也離不開他律;沒有他律,難以做到自律。

                  (八)把握人生導向以崇德

                      選準選好一個人,就等于樹立了一面旗幟。

                      用忠實于職守的人。

                      用扎實肯干的人。

                      用對公司不抱怨的人。

                      用勇于承擔責任的人。

                      得賢則治,失賢則亂。

                  (九)營造輿論氛圍以揚德

                      小勝靠“智”,大勝靠“德”。

                      做事先做人。

                  (十)常抓不懈以護德

                      天下事貴在有恒。

                      勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

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